30세 이후 성공전략

왜? 30대 이후 성공전략이 필요한가?
30대 직장인들을 위해 이 책에서는 30세 이후 인생과 비즈니스를 성공으로 이끌기 위해서는 자기만의 전략이 필요함을 강조하며 다음과 같이 7가지 차별화전략을 소개한다.

 
 
 

야마모토 신지 저/2005년 08월/208p/9,500원

 
 
 
 

왜? 30대 이후 성공전략이 필요한가?

최근 가장 관심을 모으는 연령대는 누가 뭐래도 30대이다.
얼마 전 인기리에 종영된 드라마 <내 이름은 김삼순>을 비롯해서 <올드 미스 다이어리> 등 여러 드라마를 살펴보면 30대 주인공들의 일과 생활을 그린 드라마들이 인기를 모으고 있다. 뿐만 아니라 CF 등에서도 특별히 30대를 겨냥한 상품을 내놓거나 30대 삶을 소재로 다루어서 공감을 얻고 있다.

그런데 최근 들어 30대가 이렇게 화두로 등장하게 된 이유는 무엇일까? 모 CF의 카피처럼 “나약해지려는 나를… 안주하려는 나를… 도망치려는 나를…” 이기고 새롭게 미래를 준비해야 하는 시기가 바로 30대이기 때문은 아닐까?

직장에서도 패기만만한 20대 신입사원에는 무슨 일이든 할 수 있을 것처럼 자신감이 넘치고 설령 어느 정도 실수를 하더라도 주위에서 어느 정도는 이해를 해준다.
하지만 30대가 되면 상황이 달라진다. 20대와는 다른 전문적인 업무능력을 갖춰야 하는 것은 너무나도 당연한 사실이다. 또한 능력이 비슷한 경쟁자들보다 앞서가기 위해서는 자기만의 무기를 하나쯤은 만들어야 한다. 때문에 30대 직장인들은 늘 열심히 일하고 자기계발에 몰두하면서도 왠지 모를 불안감을 느끼게 되는 것이 현실이다.
현재 업무적으로나 개인적으로 잘 해나가고 있는 것인지? 지금과 같은 방식으로 일을 하고 생활을 해서 안정되고 성공적인 미래를 만들 수 있을지? 그러기 위해서 지금 당장 바꿔야 할 것은 없는지? 30대라면 누구나 이런 고민을 진지하게 해봤을 것이다.

그러한 30대 직장인들을 위해 이 책에서는 30세 이후 인생과 비즈니스를 성공으로 이끌기 위해서는 자기만의 전략이 필요함을 강조하며 다음과 같이 7가지 차별화전략을 소개한다.

차별화전략 1. 성과지향적 학습을 하라
차별화전략 2. 사고의 패러다임(Paradigm)을 바꿔라
차별화전략 3. 집중력을 극대화 하라
차별화전략 4. 자신의 부가가치를 높여라
차별화전략 5. MBA 콤플렉스를 극복하라
차별화전략 6. 좌뇌형 사고와 우뇌형 사고의 조화를 꾀하라
차별화전략 7. 경영자적인 자질을 길러라

또한 이러한 차별화전략을 참고로 독자들이 자기만의 성공전략을 세울 수 있도록 다음과 같은 체크 포인트도 함께 소개한다.

󰊱 지식대중화 시대의 성공조건은 무엇인가?
󰊲 나만의 차별화 포인트는 무엇인가?
󰊳 어떠한 태도로 목표를 실행해 나아갈 것인가?
󰊴 최종목표는 무엇으로 정할 것인가?

지금까지의 방식에서 벗어나 좀더 발전되고 안정된 삶을 영위하기 위해 고민하는 30대라면 부디 이 책을 보고 미래를 위한 나만의 성공전략을 한 번쯤 생각해보기 바란다.

들어가는 말

제 1 장 30세 이후 성공을 위한 전략이 필요하다
1. 30세 비즈니스맨의 현재 모습
󰊱 2, 30대 비즈니스맨의 현재 모습
󰊲 40대 비즈니스맨의 현재 모습
2. 30세 비즈니스맨의 현재 문제점
󰊱 실패에 대한 강박관념 󰊲 성공전략의 부재 󰊳 목표모델의 상실
3. 30세 이후 성공전략의 필요성과 그 방향
󰊱 세 가지 문제점의 악순환을 끊는다
󰊲 차별화된 성공전략을 구축한다
{1장} 내용 요약

제 2 장 30세 이후 차별화전략을 구축하라
1 . 기업 성공전략에서 힌트를 얻는다
󰊱 구조조정, 비용 삭감에서 얻는 성공전략
󰊲 일반적인 기업 성공전략의 네 가지 포인트
2. 개인의 차별화전략 수립을 위한 체크포인트
󰊱 지식대중화 시대의 성공조건은 무엇인가?
󰊲 차별화 포인트는 무엇인가?
󰊳 어떠한 태도로 목표를 실행해 나아갈 것인가?
󰊴 최종목표는 무엇으로 정할 것인가?
{2장} 내용 요약

제 3 장 30세 이후 성공을 위한 7가지 차별화전략
차별화전략 1. 성과지향적 학습을 하라
󰊱 성과지향적 학습을 위한 준비단계 󰊲 네 가지 덫을 피하라
󰊳 일곱 가지 방법으로 성과지향적 학습에 성공하라 󰊴 성과지향적 학습을 통한 발전방향
{차별화 전략1} 내용 요약

차별화전략 2. 사고의 패러다임(Paradigm)을 바꿔라
󰊱 부분이 아닌 전체를 생각하라
󰊲 비판하기 전에 대안을 생각하라
{차별화 전략2} 내용 요약

차별화전략 3. 집중력을 극대화 하라
󰊱집중력 부족을 극복하는 방법
󰊲 보스턴컨설팅그룹의 업무관리 노하우
󰊳 집중력을 극대화하기 위한 10가지 시간관리 원칙
󰊴 집중력 향상을 위한 긴장과 이완의 반복요령
{차별화 전략3} 내용 요약

차별화전략 4. 자신의 부가가치를 높여라
󰊱 경험곡선의 원리를 활용해서 경력을 쌓아라
󰊲 돈은 쫒는 것이 아니라 따라오는 것이다
󰊳 인맥은 실력에 맞게 형성된다
{차별화 전략4} 내용 요약

차별화전략 5. MBA 콤플렉스를 극복하라 – 이것만 배워도 OK! ‘30분 MBA 강의’
󰊱 제1강 6분만에 배우는 로지컬 싱킹(Logical Thinking)
󰊲 제2강 6분만에 배우는 투자이론(Investment)
󰊳 제3강 6분만에 배우는 재무이론(Finance)
󰊴 제4강 6분만에 배우는 마케팅(Marketing)
󰊵 제5강 6분만에 배우는 기업전략(Corporate Strategy)
{차별화 전략5} 내용 요약

차별화전략 6. 좌뇌형 사고와 우뇌형 사고의 조화를 꾀하라
󰊱 좌뇌형 사고만으로는 사람을 움직일 수 없다
󰊲 우뇌형 사고로 창조력을 높인다
󰊳 좌뇌형 사고와 우뇌형 사고를 조화시켜라
{차별화 전략6} 내용 요약

차별화전략 7. 경영자적인 자질을 길러라
󰊱 언젠가는 누구나 경영을 하게 된다
󰊲 경영자적인 인재의 조건은 무엇인가?
󰊳 경영자적인 인재의 마인드
{차별화 전략7} 내용 요약

제 4 장 차별화전략을 통한 성공전략의 확립
1. 성공을 위한 5대 원칙
󰊱 제1원칙 실력으로 차별화한다
󰊲 제2원칙 상식을 뛰어넘는 업무방식을 익힌다
󰊳 제3원칙 대중적인 지식에 휘둘리지 않는다
󰊴 제4원칙 이론과 감정의 조화를 꾀한다
󰊵 제5원칙 욕심과 무욕을 공존시킨다

2. 성공전략의 4가지 유형
󰊱 의욕과다형 󰊲 현실도피형 󰊳 우등생형 󰊴 복합긍정형

나오는 말

야마모토 신지 저

야마모토 신지(山本 眞司)
1958년 도에서 태어남. 경영컨설턴트. 게이오대학 경영학과를 졸업하고 시카고대학 경영대학원에서 MBA취득. 도쿄은행, 보스턴컨설팅그룹 A.T.커니주식회사 부사장, 전략조직그룹 아시아 대표를 역임.
지은 책으로 , 등이 있다.

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