게임회사 취업하기 전략!
일반적인 취업 지침서는 그 내용마저도 일반적이며 누구나 알 수 있는 내용들입니다. 하지만 게임회사는 인력 선발부터 활동 분야까지 다양하며 기존의 회사들과는 다를 수 있습니다.
게임회사 이런 사람이 필요하다 – 20인이 말하는 20가지 비밀에서는 각 분야별 <현직 최고 실무자 20인>이 말하는 `게임회사 취업하기`와 `경력관리`에 대해 현실적인 방안을 제시할 것입니다.
또한 게임회사에서는 어떤 일을 하게되고 어떤 자세가 필요한지 선배들의 조언을 통해 구체적으로 방향을 잡을 수 있도록 도와줄 것입니다.
1. 커뮤니케이션을 못하면 존 카맥도 필요 없다 – ㈜엔도어즈 개발이사 김태곤
2. 열정을 가지고 노력하면 정상에 서게 될 것이다 – ㈜엔트리브소프트 개발이사 서관희
3. 기본을 키워라 – ㈜이지엔 인터렉티브 총괄이사 신민식
4. 누구나 할 수 있는 손쉬운 투자는 노력이다 – (주)제로딘 게임즈 CTO 장언일
5. 실력이 없다면 용기라도 갖춰라 – ㈜엔도어즈 개발이사 전홍준
6. 상식이 박혀있는 말 통하는 인간이 돼라 – ㈜비스킷 소프트 총괄 프로듀서 한정민
7. 개인과 회사가 같은 꿈을 꾸어라 – NHN게임스㈜ 아크로드 프로그래밍팀 팀장 김태희
8. 작게 시작해서 실력과 경력을 쌓아라 – ㈜네오위즈게임즈 FF팀/띵소프트/ 팀장 김희재
9. 끼와 개성을 보여주는 포트폴리오가 중요하다 – ㈜제이씨 엔터테인먼트 아트센터 실장 구장용
10. 기본은 손으로 그리는 데생이다 – NHN게임스㈜ R2 그래픽 팀장 최봉원
11. 미래를 위한 여건을 만들어야 한다 – ㈜펜타비전 음악 감독 류휘만
12. 관심을 갖고 최대한 많은 게임을 하라 – NHN게임스㈜ R2 기획팀 팀장 정종호
13. 사이버 세상의 정치가가 되어라 – ㈜엔씨소프트 리니지2 GM팀 팀장 정성태
14. 게임에 대한 관심이 마케터를 만든다 – NHN게임스㈜ 컨텐츠 비즈니스팀 과장 곽윤희
15. 눈치가 빨라야 한다 – ㈜넥슨 사업본부 마케팅 1팀 팀장 박재민
16. 무엇보다 착한 사람이어야 한다 – ㈜엔씨소프트 홍보팀 팀장 김주영
17. 작은 정성이 큰 차이를 만든다 – ㈜네오위즈게임즈 홍보팀 과장 한인숙
18. 입사에 눈속임은 필요 없다 – ㈜넥슨 경영자원본부 인사팀 팀장 김효택
19. 발로 뛰는 정보가 진짜 정보다 – ㈜네오위즈게임즈 HR 팀장 이윤석
20. 게임만 하지 말고 자신과 사회를 돌아보라 – 게임메카 취재팀 팀장 이덕규
